Moderacje

Czym są moderacje?

Nasza oryginalna i skuteczna metodyka opiera się na naukowych założeniach, wiedzy z zakresu metodyki pracy grupowej i własnych koncepcjach przygotowania i realizacji spotkań moderacyjnych.

Dodatkowo, dzięki unikatowej metodyce pracy, uczestnicy są świadomymi pomysłodawcami, wykazują się wysokim zaangażowaniem podczas moderacji oraz silnie identyfikują się z wypracowanym wynikiem.

Jak wygląda proces moderacji?

  1. Przeprowadzamy spotkanie wstępne
  2. Identyfikujemy katalog problemów (poznawczych i praktycznych)
  3. Poznajemy specyfikę problemu
  4. Przygotowujemy założenia GLOW ® Moderacji?
  5. Identyfikujemy grupę uczestników moderacji
  6. Proponujemy miejsce i przygotowujemy niezbędny sprzęt
  7. Opracowujemy dokument przewodni i zaproszenie dla uczestników
  8. Przeprowadzamy GLOW ®Moderację? ( z udziałem od 1 do 4 moderatorów)
  9. Opracowujemy i przesyłamy sprawozdanie
  10. Diagnozujemy poziom realizacji – na życzenie Klient

Korzyści dla organizacji

  • Wysoka jakość rozwiązań (końcowych propozycji)
  • Silna identyfikacja uczestników z wypracowanymi rozwiązaniami
  • Obiektywna ocena sytuacji i propozycji
  • Opracowanie szczegółowego planu wdrożenia (osoby odpowiedzialne i terminy realizacji)
  • Oszczędność czasu (krótki czas na opracowanie akceptowalnych rozwiązań)
  • Możliwość analizy i opracowania skomplikowanych problemów
  • Wzajemna integracja uczestników
  • Budowanie pozytywnych relacji

Główne założenia moderacji

  • Analiza potrzeby klienta (na podstawie wywiadu i narzędzi diagnostycznych)
  • Dobór odpowiedniej metody moderacyjnej do problemu
  • Dbanie o aspekty metodyczne pracy
  • Prowadzenie grupy
  • Przejrzyste procedury komunikacyjne
  • Sporządzenie raportu końcowego